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La règlementation des contrats d’apprentissage est complexe et dotée de plusieurs subtilités qui peuvent impacter la validité du contrat et/ou l’obtention des accords de prise en charge.

L’article L.6231-2 du code du travail définit les missions des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et des Organismes de Formation par Apprentissage (OFA). Cette Formation-Actions vous permettra d’identifier vos points de vigilances, de mettre en place une stratégie d’amélioration continue et de répondre ainsi à vos obligations. Outre de répondre aux obligations réglementaires, cette formation vise aussi à vous faire entrer dans une démarche qualitative avec pour objectif de vous démarquer des autres organismes de formation.

Global Apprentissage vous accompagne dans la création de votre Centre de Formation.

Dans un monde qui doit faire face à des enjeux sociaux et environnementaux majeurs, à l’heure où la technologie évolue tous les jours, où la concurrence est accrue, où la réglementation change constamment, les entreprises ont besoin de futurs salariés dotés de connaissances et compétences professionnelles fortes, suffisamment autonomes pour s’intégrer rapidement et avec efficience. Afin de proposer une offre de services de qualité à destination des apprenants, de fidéliser et développer les partenariats avec les entreprises, Global Apprentissage vous accompagne dans votre stratégie de développement. Vous pourrez ainsi vous démarquer des autres organismes et proposer une offre de services de qualité.

La règlementation des contrats d’apprentissage est complexe et dotée de plusieurs subtilités qui peuvent impacter la validité du contrat et/ou l’obtention des accords de prise en charge.

L’élaboration du projet d’établissement n’est pas toujours aisée, un accompagnement externe sur les grands principes et les modalités peut fluidifier sa réalisation.